Факультет
IT-рекрутмента
Пройдите обучение и получите шанс стать IT-рекрутером в Альфа-Банке
Кого мы ждём
Студентов старших курсов и выпускников любых специальностей
IT-специалистов, которые хотят развиваться в сфере HR
Специалистов из любой сферы HR
Чему вы научитесь
Узнаете базовую теорию IT и технических специальностей
Освоите инструменты и стратегии поиска кандидатов
Поймёте, как общаться с кандидатами и нанимающими менеджерами
Этапы отбора

19 октября — 31 октября

19 октября — 31 октября

Приём заявок
Заполните анкету — она позволит наставникам оценить ваш уровень знаний по направлению обучения.

20 октября — 3 ноября

20 октября — 3 ноября

Интервью с экспертами Альфа-Банка
Если ваш уровень знаний подходит, отправим письмо с приглашением на интервью.

7 ноября

7 ноября

Результаты отбора
Если вы успешно прошли интервью, пришлём письмо о зачислении.
Формат
Онлайн-лекции и воркшопы проходят дважды в неделю — во вторник и в четверг, в 19:00 мск.
Программа обучения

Экспертиза в IT и оценка hard skills кандидата

  • Java, C#, C++
  • Python, PHP, JavaScript
  • iOS, Android
  • BigData, Machine Learning
  • QA-engineer
  • System analyst
  • UX / UI designer
  • Project manager
Сорсинг
  • Основные площадки для сорсинга
  • Поиск на hh.ru, LinkedIn, Хабр Карьере
  • Инструменты X-Ray и Boolean search
  • Профильные чаты и поиск по ключевым словам
  • GitHub
  • Stack Overflow
  • AmazingHiring
Взаимодействие с заказчиком
  • Особенности работы с заказчиком
  • Снятие заявки
  • Основные возражения и их отработка
Работа с вакансией
  • Составление вакансии
  • Публикация вакансии в разных источниках
  • Донорство в рекрутменте
Взаимодействие с кандидатом
  • Особенности первого контакта с кандидатом
  • Структура и виды интервью
  • Мотивация кандидата
  • Презентация кандидата заказчику
  • Составление и «продажа» оффера
  • Поддержка кандидата после приёма в команду
Воронка, анализ и сроки
  • Работа с воронкой подбора вакансии
  • Выстраивание конверсий и их анализ
  • Аналитика рынка
Soft skills IT-рекрутера
  • Ключевые soft skills рекрутера
  • Рекомендации по развитию soft skills
Преподаватели
Владимир Демченков
В Альфа-Банке 2,5 года управляет IT-рекрутментом. Отвечает за наём, адаптацию, обучение и развитие команд рекрутеров.
Елена Демченко
В Альфа-Банке 3 года планирует подбор цифровых специалистов и анализирует его эффективность. Участвует в проекте по оптимизации процессов подбора.
Кристина Карачевцева
В Альфа-Банке 3 года планирует подбор IT-специалистов разных направлений — Java, JavaScript, iOS, Android, QA, системная аналитика. Занимается поиском новых каналов и методов привлечения персонала. Лидирует проект по внешним коммуникациям.
В Альфа-Банке год планирует подбор цифровых специалистов. Участвует в проекте HR-аналитики и отчётности по подбору персонала.
Оксана Беляева
Юлия Корякина
В Альфа-Банке 2 года планирует подбор системных аналитиков, QA-инженеров и DevOps-специалистов. Участвует в проекте по автоматизации IT-рекрутмента.
Екатерина Следзевская
В Альфа-Банке год ведёт поиск Java-разработчиков всех уровней. Участвует в проекте по обучению IT-рекрутеров и адаптации сотрудников.
Руководитель дирекции по подбору IT-специалистов
Начальник отдела штатного IT-подбора
Руководитель направления по подбору IT-специалистов
Руководитель направления по подбору цифровых специалистов
Руководитель направления по подбору ключевых IT-специалистов
Старший IT-рекрутер
Ирина Иванова
В Альфа-Банке 2 года подбирает DevOps-инженеров, системных аналитиков, Scrum-мастеров и разработчиков. Участвует в проекте по оптимизации HR-процессов.
Екатерина Гончаренко
В Альфа-Банке год занимается поиском ведущих разработчиков на iOS и Android. Участвует в проекте по внешним коммуникациям и курирует воркшоп по продающим письмам кандидатам.
Старший IT-рекрутер
Старший IT-рекрутер
Анастасия Десова
В Альфа-Банке год ведёт подбор системных аналитиков, UX/UI-дизайнеров, DevOps-инженеров, администраторов баз данных. Участвует в проекте по развитию IT-бренда банка.
Старший IT-рекрутер
Виктория Рудзис
В Альфа-Банке 2,5 года занимается поиском специалистов по тестированию и отвечает за подбор QA Full Stack.
Елизавета Ганялина
В Альфа-Банке 2 года подбирает аналитиков, разработчиков и IT-руководителей. Участвует в проекте по внешним коммуникациям и адаптации сотрудников.
Старший IT-рекрутер
Ведущий IT-рекрутер
Анастасия Сафонова
В Альфа-Банке 1,5 года отвечает за подбор системных аналитиков разного уровня. Участвует в проекте по обучению рекрутеров и адаптации сотрудников.
Анастасия Дорофеева
В Альфа-Банке год ведёт подбор разработчиков на С++ и С#, frontend-специалистов и тестировщиков. Участвует в проекте аналитики и создания дашборда для команды.
Ведущий IT-рекрутер
Ведущий IT-рекрутер
Дарья Полякова
В Альфа-Банке год занимается поиском Java-разработчиков уровня middle и senior. Участвует в проекте по внешним коммуникациям и адаптации сотрудников.
Юрий Козаченко
В Альфа-Банке год занимается подбором специалистов BigData, системных аналитиков и руководителей проектов. Участвует в проекте по внешним коммуникациям и развивает IT-бренд банка.
IT-рекрутер
IT-рекрутер